Meine Beratungs- und Reflexionsangebote richten sich an interessierte Personen in ihren vielfältigen Rollen, wie Mitarbeitende, Führungskräfte, Studierende, Partner* oder als Teil von Teams in Organisationen. Als Bezugsrahmen dienen die sich verändernden gesellschaftlichen und sozialen Bedinungen, der sog. "globe". 

Durch meine langjährige Berufs- und Leitungserfahrung als Diplom-Sozialpädagoge besitze ich hohe Feldkompetenz im Bereich der Sozialpsychiatrie.

Supervision

Steht für ein teambezogenes Beratungskonzept im beruflichen Kontext. Als mögliche Ziele können genannt werden: Verbesserung der internen und externen Kommunikation, Gewinnung von Rollenklarheit und Stärkung der Zusammenarbeit. Im Mittelpunkt steht die Wiedergewinnung, Erhaltung oder Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Handlungs- und Arbeitsfähigkeit.

Coaching

Biete ich Ihnen als individuelle und berufsbezogene Beratung an. Ihre persönlichen Fragen zur beruflichen Rolle, Ihren Aufgaben oder einer beruflichen Veränderung stehen dabei u.a. im Mittelpunkt unseres vertraulichen Prozesses. Unsere Termine finden in der Regel persönlich statt. 

Organisationsberatung

Richtet den Blick auf Strukturen im Unternehmen, den gesellschaftlich sich verändernden Rahmenbedinungen und die Rollenträger in der Organisation.